HELSEBEREDSKAP · LEDELSE · SAMVIRKE
Beredskap som
fungerer i praksis.
Når situasjonen blir krevende, må mennesker, planer og organisasjon fungere sammen.
Jeg hjelper virksomheter med å forberede seg, øve sammen og omsette erfaringer til bedre praksis.
Jørgen TadvinSykepleier, rådgiver og underviser
Rustet til å lære.
FOR VIRKSOMHETER MED
ANSVAR FOR MENNESKER
- Helse- og omsorgstjenester
- Kommuner
- Beredskapsorganisasjoner
- Private virksomheter
01 — TJENESTER
Fra gode intensjoner
til felles handlekraft.
God beredskap krever mer enn et dokument. Jeg bistår med sammenhengen mellom ansvar, kompetanse, samhandling og praktisk gjennomføring.
01Helseberedskap og
beredskapsplaner
Planverk som gjør det tydelig hvem som gjør hva, hvilke ressurser som trengs, og hvordan tjenestene kan fungere under press.
Se hvordan jeg kan bistå
beredskapsplaner
Aktuelle leveranser
- Gjennomgang av eksisterende planer, roller og ansvar.
- Arbeidsmøter om sårbarheter, kapasitetsbehov og kritiske avhengigheter.
- Beredskapsplaner, tiltakskort og rutiner for varsling og samhandling.
- Plan for innføring, opplæring og videre vedlikehold.
02Kriseledelse
og samvirke
Styrk evnen til å bygge felles situasjonsforståelse, ta beslutninger og koordinere innsats på tvers av fag og organisasjoner.
Se hvordan jeg kan bistå
og samvirke
Aktuelle leveranser
- Avklaring av roller, mandat og grenseflater mellom aktører.
- Arbeidsmøter om situasjonsforståelse, prioritering og beslutninger.
- Trening i informasjonsdeling og koordinering.
- Praktiske rutiner for stabsmøter, rapportering og oppfølging.
03Øvelsesplanlegging
og evaluering
Relevante scenarioer, tydelige læringsmål og systematisk oppfølging. Øvelser skal gi innsikt som virksomheten kan bruke.
Se hvordan jeg kan bistå
og evaluering
Aktuelle leveranser
- Behovsavklaring, øvingsmål og scenarioarbeid.
- Diskusjonsøvelser, samvirkeøvelser og klinisk simulering.
- Øvingsopplegg, fasilitering og strukturert observasjon.
- Evaluering med prioriterte tiltak, ansvar og oppfølgingspunkter.
04Kompetanse- og
organisasjonsutvikling
Utvikle mennesker og arbeidsmåter i sammenheng. Opplæring og endring må forankres hos dem som skal få det til å fungere.
Se hvordan jeg kan bistå
organisasjonsutvikling
Aktuelle leveranser
- Kartlegging av kompetansebehov og utvikling av kompetanseplaner.
- Kurs, faglige samlinger og praksisnær undervisning.
- Innføring av nye rutiner, systemer og arbeidsprosesser.
- Fasilitering av forbedringsarbeid og organisatorisk læring.
02 — ARBEIDSMETODE
Kunnskap får verdi
når den tas i bruk.
Jeg kombinerer forskningsbasert kunnskap med erfaringene deres og virksomhetens rammer. Arbeidet skal gi et tydelig resultat og kunne følges opp i hverdagen.
- 01
Forstå
Avklare behov, risiko, mål og hvem som må involveres.
- 02
Utvikle
Utarbeide planer, læringsmål og tiltak sammen med dere.
- 03
Prøve ut
Teste roller og arbeidsmåter gjennom øvelser og praktisk trening.
- 04
Forbedre
Vurdere erfaringene og prioritere tiltak med ansvar og frister.
Et oppdrag kan være en avgrenset fagdag, en øvelse eller et utviklingsløp over tid. Omfanget avtaler vi ut fra behovet.
03 — OM JØRGEN
Erfaring fra praksis.
Blikk for helheten.
Jørgen Tadvin
Sykepleier · Rådgiver · Underviser
Nord universitet
OsloMet
Jeg kjenner betydningen av tydelige prioriteringer, god samhandling og kompetanse som kan omsettes til handling når situasjonen endrer seg.
Med erfaring fra operativ koordinering, undervisning, fagutvikling og utvikling av helsetjenester bistår jeg virksomheter med å styrke beredskapen, forbedre ressursbruken og utvikle samhandlingen. Arbeidet bygger på innsikt i tjenester som må fungere hele døgnet, også under krevende forhold. Med mastergrader i klinisk sykepleievitenskap og beredskap og kriseledelse kombinerer jeg klinisk erfaring med analyse, organisasjonsforståelse og systematisk utviklingsarbeid.
Se min bakgrunn på LinkedIn (åpnes i ny fane)
ET GODT UTGANGSPUNKT FOR LÆRING
Trygghet til å øve.
Rom til å lære.
Aktiv deltakelse og refleksjon står sentralt i undervisningen min. Erfaringene fra førstehjelpsopplæring og klinisk fagutvikling tar jeg med inn i arbeidet med beredskap og samvirke.
«Kurset var veldig godt strukturert og innbød til aktiv deltagelse.»
04 — TA KONTAKT
Hva vil dere
stå bedre rustet til?
Fortell litt om virksomheten og utfordringen. Så tar vi en prat om hva dere trenger, og hvordan jeg kan bidra.
Direkte kontakt med Jørgen Tadvin